¿Qué es el Valor Compartido de una Empresa? Descúbrelo en Nestlé

El valor compartido es un compromiso extremadamente importante para Nestlé pero… ¿Qué es y cómo se manifiesta en Nestlé? ¡Descúbrelo con nosotros!

¿Qué es el valor compartido en una empresa?

El valor compartido es un enfoque empresarial que busca integrar el progreso económico con el bienestar social y ambiental. A diferencia de la filantropía o las acciones aisladas de responsabilidad social, el valor compartido se construye desde el corazón del negocio, identificando oportunidades donde la empresa puede generar beneficios económicos mientras responde a necesidades reales de la sociedad.

Este concepto implica desarrollar modelos que aporten a la competitividad de la compañía y, al mismo tiempo, generen impactos positivos en áreas como la nutrición, el desarrollo económico local o la protección del medioambiente. En otras palabras, una empresa crea valor compartido cuando sus operaciones, productos o cadenas de suministro contribuyen al bienestar colectivo y a un crecimiento sostenible.

Las compañías que adoptan este enfoque fortalecen su desempeño a largo plazo, impulsan la innovación, crean relaciones más sólidas con sus grupos de interés y contribuyen a un tejido social más estable. El valor compartido se convierte así en una estrategia empresarial que impulsa la productividad, la eficiencia y la construcción de un impacto duradero.

¿Por qué es importante para Nestlé generar valor compartido?

Para Nestlé, el valor compartido no es un complemento ni un proyecto aislado, es una parte fundamental de nuestra forma de operar. Creemos que una empresa solo puede prosperar si las comunidades donde trabaja también lo hacen.

Por eso, nuestras decisiones se basan en generar beneficios que se reflejen tanto en el bienestar de los consumidores, los agricultores, los colaboradores y los proveedores, como en el crecimiento responsable del negocio.

Uno de los aspectos más importantes dentro de este enfoque es la posibilidad de impulsar cadenas de valor sostenibles. Al trabajar directamente con agricultores, emprendedores y aliados locales, promovemos prácticas responsables que mejoran la productividad, fortalecen economías regionales y fomentan oportunidades para miles de familias en el país.

Esta visión contribuye a la seguridad alimentaria, al acceso a productos de calidad y al desarrollo de comunidades más resilientes.

Compromiso permanente con el valor compartido y el bienestar común

En Nestlé Colombia seguiremos trabajando bajo el enfoque de valor compartido, impulsando programas, alianzas y proyectos que conecten nuestras capacidades con las necesidades actuales de la sociedad. Creemos firmemente que generar bienestar colectivo es la manera más efectiva de asegurar un desarrollo sostenible para todos.

Para nuestra compañía, la Creación de Valor Compartido es un compromiso que trasciende la responsabilidad social. Hablamos de Creación de Valor Compartido porque buscamos cumplir las expectativas de los accionistas, al mismo tiempo que generamos un impacto positivo en la sociedad, personas y familias y en el planeta, por eso, decidimos integrar iniciativas con enfoque de sostenibilidad en nuestra estrategia de negocio, siempre con una visión a largo plazo.

Preguntas frecuentes

1. ¿En qué se diferencia el valor compartido de la responsabilidad social empresarial tradicional?
   El valor compartido integra la sostenibilidad directamente en el modelo de negocio, mientras que la responsabilidad social suele enfocarse en acciones externas o complementarias. En este caso, las iniciativas nacen de oportunidades que fortalecen tanto a la empresa como a la sociedad.
2. ¿Cómo se aplica el valor compartido en el día a día de una compañía?
   Se aplica a través de decisiones estratégicas que consideran simultáneamente el impacto social, ambiental y económico. Esto puede incluir prácticas de abastecimiento responsable, innovación en productos o inversiones en comunidades relacionadas con su cadena de valor.
3. ¿Por qué el valor compartido impulsa la innovación empresarial?
   Porque al identificar necesidades sociales reales, se abren nuevas oportunidades para desarrollar soluciones, tecnologías o modelos de negocio que respondan a esas demandas y, a la vez, impulsen la competitividad de la empresa.