Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Sort by
Sort by

Preguntas frecuentes

co-workers are having conversation


¿Tienes alguna duda?

Ya sea que tengas una pregunta sobre el proceso de aplicación o por problemas con la página, estamos 
acá para ayudarte. Navegá por algunas de las preguntas más frecuentes.

 

Vida en Nestlé

Nuestra cultura se basa en nuestros valores, arraigados en el respeto. Basados en diversos equipos y culturas, nuestro entorno de trabajo inclusivo es flexible, adaptable y acelerado. Alentamos a nuestros empleados a que sean valientes y confiados para tomar decisiones inteligentes, innovar e impulsar a Nestlé hacia el futuro.

En Nestlé, ofrecemos diferentes beneficios para permitir que nuestros empleados satisfagan sus necesidades financieras y de salud, bienestar y educación. Pídale más detalles a su reclutador si lo invitan a una entrevista.

Empleos en Nestlé

Te invitamos a registrar tu hoja de vida en nuestro portal corporativo, el cual es el medio para gestión de candidatos y la manera más eficiente para ser tenido en cuenta en las vacantes vigentes en nuestro mercado: https://www.nestle.com.co/buscar-trabajos.

Si en algún momento encuentras una convocatoria que se ajuste a tu perfil y aspiraciones, puedes aplicar a la misma y con gusto podemos entrar a revisar tu CV. Si ya estas registrado, es importante estar revisando las convocatorias publicadas para que apliques siempre que tu perfil profesional se encuentre ajustado a las mismas. ¡Muchos éxitos!

La calidad de la información y el ajuste con los básicos de la posición, si hay requisitos no negociables descritos en la convocatoria de la posición serán analizados a detalle. En todo sentido, lo que se espera es encontrar información ordenada, veraz y que corresponda con los requisitos mínimos de la posición.

El proceso varía según la función. Luego de que recibamos su postulación, analizaremos su perfil y mediremos sus coincidencias con el perfil de la función. Luego, uno de nuestros equipos de reclutamiento se comunicará con usted. La siguiente fase podría involucrar una serie de entrevistas con Recursos Humanos y, si las supera, entrevistas con el gerente de línea correspondiente. Si queda seleccionado para el empleo, un reclutador lo llamará para informarle los detalles de la oferta, la fecha de inicio, el salario y un resumen de los beneficios.

Crecimiento en Nestlé

En Nestlé, el talento es una gran ventaja competitiva y el aprendizaje es parte de nuestra cultura. Estamos comprometidos a apoyar a nuestros empleados en su desarrollo y crecimiento. Alentamos a los empleados de todos los niveles a seguir ampliando su formación y sus competencias. Ellos cuentan con varios recursos que los ayudan en el desarrollo de su carrera en Nestlé.

Jóvenes Nestlé

Tenemos programas y oportunidades espectaculares que abren la puerta a jóvenes con potencial, por ejemplo, nuestro programa de Trainees que da a jóvenes con máximo 1 año de graduación la oportunidad de iniciar su vida laboral en diferentes áreas de la compañía para desarrollarse y aprender. Así mismo, tenemos para estudiantes practicas universitarias y SENA, un semillero de talento que tiene un gran campo al interior de Nestlé.

Adicional, posiciones de entrada en todas las áreas de la compañía, en las que dependiendo en perfil pueden aplicar desde su conocimiento/proyectos universitarios.

Sí, las prácticas académicas se encuentran localizadas en nuestras cinco fábricas ubicadas en cinco ciudades diferentes (Mosquera, Dosquebradas, Bugalagrande, Florencia y Valledupar) y en nuestra Oficina Central en Bogotá. Es importante estar revisando las convocatorias publicadas para que apliques ¡Muchos éxitos!

Contáctanos