Iniciativa por los Jóvenes
Creemos que las comunidades prosperan cuando ofrecen oportunidades para las generaciones más jóvenes. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que dos de cada cinco jóvenes están desempleados o tienen un trabajo que los mantiene en condiciones de desventaja. En Nestlé creemos que los jóvenes son la fuerza que representa el cambio, por ello estamos comprometidos con el fortalecimiento de sus capacidades a través de tres pilares: Empleo y Empleabilidad, Emprendimiento y Agro emprendimiento. Empleo y Empleabilidad, Emprendimiento y Agro emprendimiento.
Por medio de esta iniciativa desarrollamos sus habilidades para el trabajo, brindamos el soporte para la creación y crecimiento de sus emprendimientos y desarrollamos su espíritu innovador en el agro, a través de programas de aprendizaje y crecimiento laboral.
Nuestra ambición
Nuestra ambición es ayudar a 10 millones de jóvenes de todo el mundo a tener acceso a oportunidades económicas para 2030.
Nuestra acciones
Durante la última década, emprendimos acciones mundiales, locales y de marca que han ayudado a preparar a cientos de miles de jóvenes para el trabajo; capacitamos y apoyamos a más de 4 millones de agricultores alrededor del mundo y desarrollamos las habilidades empresariales de 2 millones de mujeres.
Trabajando hacia nuestra ambición para 2030, nos enfocaremos en tres áreas clave:
Empleabilidad
Estamos decididos a ayudar a los jóvenes a desarrollar sus habilidades para que puedan encontrar mejores opciones de trabajo por medio de los pilares: Oriéntate, Empléate, Entrénate y Más oportunidades.
Emprendimiento
Valoramos el espíritu emprendedor identificando y fomentando el talento de los jóvenes. Lo que nos ayudará a llegar a nuevos mercados y consumidores y encontrarán las soluciones para el reto empresarial del futuro.
Agro-emprendimiento
Apoyamos el desarrollo de la próxima generación de agro-emprendedores brindándoles herramientas que los impulsen a convertirse en líderes de la agricultura.
Nuestra apuesta:
Modelo de Educación Dual
Impulsamos el piloto de Educación Dual a nivel tecnológico en el país, para promover la modalidad de formación profesional que combina dos ambientes de aprendizaje: una empresa y un centro de formación.
Ya contamos con 4 programas tecnológicos diseñados en las áreas de Gestión Talento Humano, Gestión Comercial, Gestión de la Producción Industrial y Desarrollo de Software y Gestión de Datos, con el apoyo de la Embajada de Suiza en Colombia, y el trabajo conjunto con el Gobierno Nacional, 3 universidades y 20 empresas aliadas.
A cierre de 2023 logramos:
Beneficiamos a más de 43 mil jóvenes a través de la Iniciativa por los Jóvenes. Recibimos de la Presidencia de la República, a través de la Consejería Presidencial de Juventud, un reconocimiento por nuestro trabajo a favor de la juventud en todo el territorio colombiano.
de Manera directa en nuestras operaciones a 289 personas menores de 30 años
oportunidades de aprendizaje y prácticas a 265 jóvenes
las habilidades de los jóvenes para acceder a la empleabilidad. Tuvimos: más de 9 mil registros en nuestra página web y más de 7 mil e-learnings completados
Más de 22 mil jóvenes colombianos participaron en la feria laboral más grande de la región, en el marco del 8° Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, donde se ofrecieron 4.500 oportunidades laborales para jóvenes.
- En Agricultura Regenerativa, con Amazonía Emprende, lanzamos Conexión Nativa, una iniciativa mediante la cual brindamos apoyo a jóvenes ganaderos que forman parte de nuestra cadena de suministro de leche.
- Lideramos la Educación Dual Tecnológica en Colombia.
- Promovimos la tercera versión de Jóvenes Baristas, brindándoles conocimientos sobre la cadena del café, técnicas de barismo y habilidades socioemocionales.
- ¡En 2023 formamos a 30 mujeres! El 70 % son jóvenes entre los 17 y 30 años, con el programa de Competencias Técnicas para el primer empleo.
residentes de pediatría beneficiarios
Con JPedia avanzamos con la formación complementaria en nutrición pediátrica y desarrollo de habilidades complementarias para su profesión, con el fin de potenciar sus oportunidades de empleo y emprendimiento.
Con JPedia avanzamos con la formación complementaria en nutrición pediátrica y desarrollo de habilidades complementarias para su profesión, con el fin de potenciar sus oportunidades de empleo y emprendimiento.
estudiantes de medicina veterinaria y zootecnistas impactados
Continuamos con el programa Jóvenes Veterinarios, fortaleciendo sus conocimientos en utrición de mascotas, habilidades para el emprendimiento y fomentando espacios de diálogo entre la academia, la industria y otros actores.
Continuamos con el programa Jóvenes Veterinarios, fortaleciendo sus conocimientos en utrición de mascotas, habilidades para el emprendimiento y fomentando espacios de diálogo entre la academia, la industria y otros actores.
jóvenes estudiantes de cocina formados
Acompañamos elcrecimiento de talentosculinarios a través del programa Young Culinary Talents (YOCUTA), en alianza con el SENA, beneficiando a jóvenescon formaciones adicionales en nutrición, introducción a la industria de alimentos y bebidas, preparación para entrar almundo laboral y experiencias prácticas en vivo con chefs de la compañía.
Acompañamos elcrecimiento de talentosculinarios a través del programa Young Culinary Talents (YOCUTA), en alianza con el SENA, beneficiando a jóvenescon formaciones adicionales en nutrición, introducción a la industria de alimentos y bebidas, preparación para entrar almundo laboral y experiencias prácticas en vivo con chefs de la compañía.
Seguiremos impulsando el progreso social y económico y mantendremos nuestro compromiso con brindar oportunidades de calidad para los jóvenes entre 18 y 30 años, a través de la promoción de proyectos que fomentan la empleabilidad, el emprendimiento y el agroemprendimiento.