Iniciativa por los Jóvenes
Creemos que las comunidades prosperan cuando ofrecen oportunidades para las generaciones más jóvenes. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que dos de cada cinco jóvenes están desempleados o tienen un trabajo que los mantiene en condiciones de desventaja. En Nestlé creemos que los jóvenes son la fuerza que representa el cambio, por ello estamos comprometidos con el fortalecimiento de sus capacidades a través de tres pilares: Empleo y Empleabilidad, Emprendimiento y Agro emprendimiento. Empleo y Empleabilidad, Emprendimiento y Agro emprendimiento.
Por medio de esta iniciativa desarrollamos sus habilidades para el trabajo, brindamos el soporte para la creación y crecimiento de sus emprendimientos y desarrollamos su espíritu innovador en el agro, a través de programas de aprendizaje y crecimiento laboral.
Nuestra ambición
Nuestra ambición es ayudar a 10 millones de jóvenes de todo el mundo a tener acceso a oportunidades económicas para 2030.
Nuestra acciones
Durante la última década, emprendimos acciones mundiales, locales y de marca que han ayudado a preparar a cientos de miles de jóvenes para el trabajo; capacitamos y apoyamos a más de 4 millones de agricultores alrededor del mundo y desarrollamos las habilidades empresariales de 2 millones de mujeres.
Trabajando hacia nuestra ambición para 2030, nos enfocaremos en tres áreas clave:
Empleabilidad
Estamos decididos a ayudar a los jóvenes a desarrollar sus habilidades para que puedan encontrar mejores opciones de trabajo por medio de los pilares: Oriéntate, Empléate, Entrénate y Más oportunidades.
Emprendimiento
Valoramos el espíritu emprendedor identificando y fomentando el talento de los jóvenes. Lo que nos ayudará a llegar a nuevos mercados y consumidores y encontrarán las soluciones para el reto empresarial del futuro.
Agro-emprendimiento
Apoyamos el desarrollo de la próxima generación de agro-emprendedores brindándoles herramientas que los impulsen a convertirse en líderes de la agricultura.
A cierre de 2021 logramos:
Contratar 435 jóvenes menores de 30 años y entrenar 260 jóvenes aprendices y practicantes.
25.184 jóvenes registrados en nuestro sitio web y 5.309 e-learnings completados.
Recibimos el reconocimiento “Emprendedor Oro” en los Premios Emprender SENA 2021 por el compromiso con el agro colombiano, el emprendimiento, las mujeres en el campo y la creación de más oportunidades.
Fuimos sede del 6° Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, donde 43.000 asistentes, fueron testigos de los primeros pasos para la creación de un Consejo de Juventud dentro de la Alianza y el lanzamiento con USAID de la convocatoria por 2 mil millones de pesos para apoyar proyectos de agroemprendimiento en zonas afectadas por el conflicto.
Realizamos la primera Feria de Oportunidades en alianza con más de 40 empresas que acogieron más de 8.700 asistentes y ofrecieron más de 5.000 oportunidades de empleo y formación.
a través de aliados estratégicos como empresas, instituciones académicas y entidades del gobierno para desarrollar capacidades de la población joven, logramos:
- 127 jóvenes caficultores vinculados al Plan Nescafé, formados en educación financiera y planes de negocio en alianza con la Fundación Solidaridad.
- 50 jóvenes formados en la primera versión del programa Nestlé Jóvenes Baristas en alianza con la Federación Nacional de Cafeteros y el SENA.
- 8 jóvenes agroemprendedoras a quienes acompañamos mediante un programa de mentoría, asistencia técnica y financiera, en el marco del acuerdo con el Fondo Emprender del SENA.
- 30 estudiantes que cursaron el Diplomado Cátedra Nestlé – Hábitos de vida y entornos saludables para las infancias junto con la Universidad Minutos de Dios
- Inicio de la formación de 80 jóvenes líderes ambientales en el Diplomado en Restauración Ecológica y Emprendimiento Verde en alianza con la Universidad EAN y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible.
- Más de 2.000 jóvenes formados a través de nuestros programas: YOCUTA (Jóvenes Talentos Culinarios), Jóvenes Veterinarios y Jóvenes Pediatras.