Estudiantes y graduados
Oportunidades de desarrollo
Pensamos como innovadores, adoptamos la diversidad y trabajamos de manera ágil con alrededor de 270.000 personas en 186 países. También creemos importante hacer la diferencia en la vida de las personas. Asi que, si quieres trabajar para dejar tu huella, Nestlé ofrece oportunidades para jóvenes a nivel mundial.
Programas e iniciativas
Pasantías y prácticas profesionales.
Para nosotros, la primera oportunidad laboral es muy importante. Es por eso que brindamos un programa de pasantías para que jóvenes que estén realizando una carrera universitaria puedan realizar una primera experiencia en nuestra compañía. Vas a poder poner en práctica tus conocimientos y entender de primera mano cómo es la vida corporativa y sus desafios.
Además, tenemos convenio con diferentes escuelas técnicas para que los alumnos puedan realizar sus prácticas en alguna de nuestras fábricas.
People Academy
Disponible en toda la compañía, este programa de formación digital que te ayudará a descubrir Nestlé, su cultura, principios y compromisos medio ambientales. Además, te permitirá desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión.
Iniciativa por los Jóvenes
El programa Iniciativa por los Jóvenes (Nestlé Needs YOUth en inglés) prepara a jóvenes con las habilidades y la experiencia laboral que necesitan para prosperar en su carrera profesional.
Esta iniciativa, que se enfoca en la empleabilidad, el espíritu emprendedor y el agronegocio, ofrece diferentes actividades en nuestra región.
Durante la última década, emprendimos acciones mundiales, locales y de marca que han ayudado a preparar a cientos de miles de jóvenes para el trabajo; capacitamos y apoyamos a más de 4 millones de agricultores alrededor del mundo y desarrollamos las habilidades empresariales de 2 millones de mujeres.
Por eso, además de los diferentes programas que llevamos adelante, tenemos un sitio web diseñado para ayudar a jóvenes a encontrar mejores oportunidades laborales y nutrirse de herramientas como cursos, plataformas para crear CV´s, tips para entrevistas, y mucho más.
Otros programas
Nestlé Jóvenes Baristas
Desde Nestlé lanzamos Jóvenes Baristas, un nuevo programa enfocado en fortalecer las habilidades de los jóvenes que quieren introducirse en el mundo del barismo y café.
Se trata de una iniciativa de capacitación gratuita que busca potenciar esta práctica en el país y ofrecer oportunidades laborales.
Iniciativa por los jóvenes
En Nestlé creemos que los jóvenes son la fuerza que representa el cambio, por ello estamos comprometidos con el fortalecimiento de sus capacidades a través de tres pilares: Empleo y Empleabilidad, Emprendimiento y Agro emprendimiento, Empleo y Empleabilidad, Emprendimiento y Agro emprendimiento. Por medio de esta iniciativa desarrollamos sus habilidades para el trabajo, brindamos el estén soporte para la creación y crecimiento de sus emprendimientos y desarrollamos su espíritu innovador en el agro, a través de programas de aprendizaje y crecimiento laboral.
La Década del Millón
Este programa hace parte del compromiso social de la marca NESCAFÉ® con el campo colombiano, las nuevas generaciones e iniciativas sostenibles que desarrolla la marca por medio del Plan NESCAFÉ®, con el que se han renovado 65 millones de árboles de café y más de 10.000 hectáreas, además de impactar a cerca de 19.000 caficultores mediante formación de prácticas sostenibles en Colombia.
Desafío de Creadores
Con este programa Nestlé impulsa oportunidades de generación de ingresos de jóvenes emprendedores, a través del apalancamiento productivo. Gracias a esta iniciativa, tres jóvenes recibirán 80 millones de pesos cada uno para seguir desarrollando sus emprendimientos y, además, entrarán a ser parte de la cadena de valor de Nestlé, bajo la figura de proveedores, para hacer crecer sus negocios y agregar valor a la compañía en Colombia. Además, serán invitados al Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico que se realizará este año en Chile.
Hear from our colleagues
Agustina Pavolini – Marketing Analyst
Entre a Nestlé como Pasante para el área de café, donde pude empezar aplicar todo lo que aprendí en la facultad. Hoy en día, como empleada efectiva sigo aprendiendo numerosas herramientas y tomando proyectos en conjunto a mis compañeros de equipo, quienes me guían y me impulsan para que siga creciendo dentro de esta empresa.
